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招聘管理岗/员工关系岗

地点: 成都

部门: 人力资源部

岗位职责

 参与制订总公司人力资源部招聘配置处年度工作计划;
 参与制定招聘管理相关制度。
 参与制订总公司人员招聘计划和方案;
 参与制订总、分公司招聘流程;
 参与开发、维护招聘表格、测评工具;
 选择合适的招聘渠道,完成公司招聘信息的发布、更新;
 负责总公司应聘简历的收集、甄选;
 实施总公司应聘人员面试安排;
 完成总公司拟聘人员资料的收集、上报并追踪;
 评估招聘效果,并提出建议,经批准后实施;
 完成总部人事管理信息系统(招聘模块)的建立、更新、维护;
 建立并维护应聘人员人才库。
 指导、监督和审批分公司招聘管理工作。
 依据部门职责,完成领导交办的其他工作。

岗位要求

有意者可投简历到:recruit@guobaojinrong.com

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